摘要
文章结论源于对 G 县 Y 镇的实地调查,在总结农村低保政策执行偏差现实表征基础上,以组织基础、政策特性、执行环境三个因素构建分析框架,分析偏差原因。研究发现乡镇政府组织结构引起的强工作压力与弱执行能力、农村低保政策的高模糊性与低冲突性、执行环境的高行政性质与低服务因素,是导致农村低保政策执行偏差的重要原因。应从强化资源配置、提升基层减负实效、科学设置考核激励制度、建设高素质的干部队伍等几个方面下功夫,提升乡镇政府农村低保政策执行效果。
出处
《区域治理》
2024年第5期1-4,共4页
REGIONAL GOVENANCE