新时期国有企业干部监督管理工作的探索与实践——以某国有油田服务公司为例

作为市场主体之一,国有企业在国民经济中发挥着非常重要的作用。国有企业领导干部作为直接参与企业运营管理的主体之一,是国有企业发挥功能职责和实现高质量发展的中坚力量,其履职能力、管理水平、素质修养在企业的成长中发挥着举足轻重的作用。文章对新时期国有企业干部监督管理工作的意义进行了探讨,分析了干部监督管理工作中存在的问题,并总结了某国有油田服务公司在干部监督方面的良好实践。