高校毕业生留赣就业的现状调查与对策探讨

本研究基于《江西高校毕业生留赣就业意愿情况调研》为主题的问卷调查,进行了江西高校毕业生留赣就业现状、人才流失原因以及促进高校毕业生留赣就业创新对策探讨。依据问卷信息的反馈,发现江西高校毕业生留赣就业人数偏低的主要原因是学生实践能力不足,希望进一步深造、江西薪资报酬平均水平偏低、倾向于考编考单位、人才培养与产业体系不符。为了保障高校毕业生顺利就业,要从企业、高校、政府三个层面着手,协同合作共建良好就业环境,促进更多的大学毕业生留赣就业。