摘要
随着新时代的到来,我国国有企业发展面临着新的挑战与机遇。在国内外环境发生深刻变化的大背景下,如何提升国企治理效能,推动国有企业实现高质量发展,成为了当前国有企业密切关注的重点话题。党建引领作为国有企业改革的重要保障,对于激发国企治理效能具有举足轻重的作用。而为了充分发挥党建工作在国企发展中的引导作用,优化国企质量效能,提高其管理水平,文章详细探讨了党建工作引领国企高质量发展的优势,并探讨了当前党建工作在国企治理工作中的融入现状,总结了党建引领激发国企治理效能的有效路径,为国有企业党建工作的开展提供参考。
