摘要
煤矿行业是我国能源工业中的重要组成部分,然而由于行业特性和复杂环境,煤矿企业的信访工作一直以来备受关注,为了促进和谐企业建设,各级政府和煤矿企业需强化煤矿信访工作。煤矿信访工作的目的在于解决企业内外部各种问题和矛盾,增强企业对各方面的信心和合法权益的保障。其中解决问题矛盾是煤矿信访工作的核心任务之一,在解决问题矛盾时需要加强沟通,提供及时与准确的信息,协调各方面利益以确保问题的合理解决。此外煤矿信访工作还应强化安全生产管理,落实责任制度,提高员工安全意识,严格执行国家法律法规,保障员工权益。
出处
《时代人物》
2024年第4期113-116,共4页
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