新时代干部能力素养提升路径研究

中国特色社会主义进入新时代,目前正处于近代以来最好的发展时期,也面临着尖锐性、严峻性风险和挑战,这对干部能力素养提出了新的要求。调研发现,当前干部能力素养提升存在规划不够系统、对象未明显区分、方法不够丰富、内容不够全面和激励有待加强等问题。对此,要从辩证角度坚持做到“远近”结合、“点面”结合、“内外”结合、“守变”结合、“管放”结合,探索新时代干部能力素养提升的新路径。