摘要
公立医院是我国医疗服务体系的主体,是全面推进健康中国建设的重要力量。年轻干部作为公立医院干部队伍的重要组成部分,其能力素质的高低在很大程度上决定了医院的管理水平和服务质量的高低,因此加强年轻干部的能力建设对于公立医院高质量发展具有十分重要而深远的意义。政治素质是干部各项综合素质的第一要素,要加强公立医院年轻干部的能力建设,首先就是要加强年轻干部的政治能力建设,通过加强思想政治工作,筑牢年轻干部思想政治建设的“生命线”,不断提升年轻干部的思想政治素质,使其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力同担任的工作职责相匹配,为推动公立医院高质量发展提供坚强的政治保证。笔者结合公立医院的工作实际,探讨分析了加强公立医院年轻干部思想政治工作的路径。
