关于做好建筑单位党建创新工作的策略分析

经济转型时期,国有企业党建工作至关重要。尤其对一线施工建筑单位来说,由于其工程本身存在工期紧、任务量大、质量、标准要求高、人员分散,管理难度大等特征,在此环境下,做好党建创新,有利于凝聚员工思想,实现企业目标,信守理念。服务企业经济发展大局,实现工程建设与党建工作深度融合。本文深入分析了建筑单位党建工作的重要性,并对党建工作中存在的问题进行了探讨研究,提出了相应的解决措施,希望能够对建筑单位党建工作的开展提供一定参考。