摘要
党的二十大报告中,对推进文化自信自强、铸就社会主义文化新辉煌作出了具体部署,强调要用社会主义核心价值观铸魂育人,完善思想政治工作体系。在当前的电力行业中,政工干部扮演着至关重要的角色,不仅是维护员工利益和企业文化的核心力量,也是推动企业可持续发展的关键。随着市场竞争的加剧和技术的不断进步,电力企业政工管理面临着诸多挑战。基于此,本文阐述了政工干部在电力企业中的重要性,深入分析了电力企业政工管理中存在的问题,并提出了优化电力企业政工管理的有效措施,旨在为电力企业的政工管理提供科学合理的优化建议,促进企业的健康发展和员工福祉的提升。
