摘要
目前,国有企业面临多元化、快速变化的业务环境,政工师应及时调整自己的角色定位,有效应对各种挑战。这主要体现在充分理解当前形势下现代企业发展的新需求,针对性的开展政治思想工作。具体措施包括增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;运用新媒体,开展政治思想教育,提升企业员工的政治素质和政治意识;提升政工师自身的专业素质,持续学习和自我提升。同时,政工师还要积极创新政治思想工作方式,如满足员工心理需求的思想教育方式,建立多元化的沟通平台,与员工建立紧密的联系,提高员工的思想认同度;运用科技手段,提高政治思想工作的效率和效果。
