城市社区工作者激励机制探析——以河北省三河市为例

目前,社区作为群众组织,旨在协助政府部门进行社会管理,社区工作是基层治理工作取得成果的关键,而社区工作者作为开展社区工作的主体,其地位显而易见。因而构建一支人员充足稳定、具有职业和专业化的社区工作者队伍成为当前工作的重要课题。本文作者以河北省三河市为例,对城市社区工作者激励机制进行探析,为构建一支职业化和专业化的社区工作者队伍提出针对性的建议。