大数据时代企业人力资源管理的创新措施

人力资源管理是企业中非常重要的一环,它涉及到企业的发展、人才的培养、员工的福利等等方面。传统的人力资源管理方式主要依赖于人力资源部门的经验和感觉。随着大数据时代的到来,各行各业有了更多的数据来源,也需要更加智能化的人力资源管理。本文主要探究了大数据时代下企业人力资源管理的创新思考相关内容,旨在整合企业战略规划和人力资源规划,实现企业战略和人力资源之间的有机协调。