大数据时代企业人力资源管理的变革策略

目前,随着科技的快速发展,互联网技术的日新月异,人类进入了“大数据”的时代,人们的生活、学习、工作方式都在发生着巨大的改变。为了迎接大数据的影响,许多企业都在利用现代技术,转变自己的运营方式,从而提高企业运营管理水平,这对于保证企业的人才储备,调动员工的工作热情,提高企业的竞争能力非常关键。所以,企业人力管理也开始引起人们的重视,这也是企业在面对大数据浪潮,寻求良性发展的,必须重视的一个方面。