人力资源管理对企业文化建设的影响研究

在企业文化的构建中,人力资源管理起着举足轻重的作用。企业文化是指全体职工普遍认同的价值观念和行为规范,它反映了全体职工的思想、行动。而人力资源管理就是利用多种途径、方法,激发员工的工作热情与创造力,增强企业的凝聚力与竞争力。在构建企业文化的过程中,人力资源管理是一个至关重要的环节。基于此,本文分析了人力资源管理对企业文化建设的影响。