“互联网+”背景下医院人事考勤管理系统信息化建设与应用探讨

考勤管理确保了医院的稳定运行,人力资源管理以考勤数据的形式进行,可以知道每个部门的工作情况、请休假情况和各部门人员配置情况,绩效考核、薪酬计算方面的工作,也需要得到考勤数据的辅助。医院业务有其特殊性,加之人员流动频繁,考勤管理难度较大。随着“互联网+”背景下医院考勤管理的信息化建设不断加强,医院人事考勤管理系统能够提高考勤数据准确性,使考勤管理流程简单化,推动医院人力资源管理朝着信息化、自动化方向变化。