志愿服务领域人力资源管理新特征

新时代需完善志愿服务制度和工作体系。当前,我国志愿服务已然形成规模,其人力资源管理也具有了自身新特征。本文以2017年至2021年发布的《中国志愿服务发展指数报告》为基础,依据志愿服务领域人力资源管理相关数据,从志愿者规模、志愿者画像、志愿者贡献价值等方面,整理近五年来志愿服务领域人力资源管理所具有的新特征。