公立医院核心竞争力构建的实践路径

本文围绕人力资源管理、技术创新与研发能力、品牌塑造与市场营销等公立医院核心竞争力的关键要素展开论述;结合案例分析和实证研究,提出了包括组织架构和流程优化、绩效评价和激励机制、创新管理和团队建设、医院文化与可持续发展、公立医院核心竞争力实践情况与研究方法等内容在内的公立医院核心竞争力建设的实践路径。