摘要
本文研究了公立医院全面预算管理对绩效改进的影响。首先,分析了当前全面预算管理在全球和中国公立医院的应用现状,以及其对医院绩效的影响。其次,识别了预算管理中面临的主要问题,包括预算制定与执行中的挑战、资源分配的不均衡以及管理层与员工间对预算管理认知的差异。通过深入分析这些问题,本文提出了优化策略,如制定更有效的预算管理政策、强化内部控制与绩效评估体系,以及提高员工参与度和管理者的责任感。最后,本文总结了研究成果,并对未来的研究方向进行了展望。
出处
《品牌研究》
2024年第9期0031-0033,共3页
Journal of Brand Research