“现场工程师”背景下高职院校创新人才培养模式研究

现场工程师是在生产工程、管理服务等一线的应用型技能人才。国内高职院校以中国特色的学徒制形式进行合作培养IT运维现场工程师。培养现场工程师需要考虑技术知识、工作经验、沟通能力、合作能力、学习能力和服务意识等方面的培养目标。现场工程师的人才培养途径是确定人才培养目标、明确校企合作模式、建立现代学徒制度、确定培养内容和方式、建立人才评价机制等方面。建设现场工程师学院需要考虑建设资金来源、确定建设目标、明确学院机构形式、优化人才培养方案、构建课程体系、培育师资团队、实践教学基地建设和就业服务等方面。