摘要
人才是城市经济发展、文化发展、教育发展的关键支持力量人,才质量直接影响城市的未来转型与发展。在城市吸引和挽留人才时,高校毕业生成为城市关注的焦点。文章以济南为例,结合高校毕业生来济留济就业创业的现状进行分析,并研究高校毕业生来济留济就业创业的原因及其不来济留济就业创业的原因。目前,济南虽具有较强的科技创新能力、生态宜居保障、良好的营商环境和发达的交通运输网络,但相比其他城市,仍有待改进,如创新战略、更新思想、增加就业类型,方能吸引更多高校毕业生来济留济就业创业。
基金
齐鲁科创大走廊高校创新创业联盟课题“关于高校毕业生来济留济就业创业问题分析及对策研究”的研究成果。