摘要
内部质量保证体系建设是当前职业院校自身发展的重要保障措施,内部质量保证体系运行成效取决于“双引擎”在工作中的实际推动作用。院校构建符合自身的内部质量保证体系的“双引擎”,其核心在于引擎是否能有效作用在师生员工身上,让其主动或愿意被推动朝着高质量发展。本文结合巴中职业技术学院实际需要,将“双引擎”的建设策略放在院校质量文化氛围营造、教职工的发展能力培养和优化制度刺激发展方面。
基金
四川省教育厅2022—2024年职业教育人才培养和教育教学改革项目“强化教学诊改“双引擎”动力促进民办高职院校高质量发展的实践研究”的研究成果(项目编号:GZJG2022-755)。