基于以人为本理念的企业思政教育工作研究

为加强企业发展与思政教育之间的联系,避免思政教育工作过于极端,文章以以人为本理念为核心,对企业开展思政教育工作的价值与方法进行研究。研究结果表明,培养企业管理人员思政工作意识、建立职工思想动态分析机制、采用多样化思政教育方法、提高思政教育人员水平、完善思政教育制度、创新思政教育管理方法的应用,可以保证企业思政教育工作成效。