新就业形态下数字经济赋能高质量灵活就业的政策研究——结合泰安市发展实际

就业是最基本的民生。伴随数字经济的乘势发展,当前就业环境发生质变,催生出新就业形态。有别于传统就业岗位,新就业形态以实体经济与数字经济不断融合,灵活就业占总就业比重日益增多为发展背景,呈现出智能化、数字化、平台化与自营性兼备等特点。这就需要政府部门鼓励多元化多渠道择业就业的同时,以全新的视角,配以精准适岗的政策来应对这种新就业模式。本研究结合泰安市发展实际,以数字经济中衍生的新就业形态为切入点,探索在新经济态势下推动高质量灵活就业的政策措施,寻求切实可行的研究成果,为增加促就业政策力度和准度,提高泰安市就业质量献策。