行政事业单位人力资源管理的现状和改革方向研究

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摘要行政事业单位作为公共服务行业的重要组成部分,承担着为社会提供各种公共服务的重要责任.而人力资源作为行政事业单位的核心资源,对于保证单位正常运转和提供高质量服务具有重要作用.本研究基于行政事业单位改革人力资源管理的重要意义,从七个角度提出了行政事业单位人力资源管理的改革方向.一方面,希望丰富该领域的研究成果;另一方面,希望强化行政事业单位人力资源管理水平,推动行政事业单位持续发展.

作者武志勇

机构地区山阴经济技术开发区管理委员会

出处《前卫》 2024年第5期228-230,共3页

关键词行政事业单位人力资源管理改革方向

分类号 G0 [文化科学]

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