摘要
当前,事业单位承担着服务社会与群众的重要责任,与民生紧密相连,可以说当今我们生活的方方面面都离不开事业单位提供的服务。社会保险是国家从维护人民生活稳定性角度出发而开展的具有强制性的一项社会保障工作,在人力资源管理中具有重要的作用。如何发挥社会保险的保障作用,为广大事业单位职工解决工作和生活的后顾之忧,强化事业单位人力资源管理效果,从而更好地促进事业单位的持续健康发展是当前事业单位人力资源管理研究的一项重要课题。本文从人力资源管理角度入手,分析事业单位社会保险工作中存在的一些问题,并针对这些问题提出有关优化事业单位社会保险工作的建议,以期为今后优化事业单位人力资源管理提供参考。
