电力企业党建思想政治工作的创新与发展分析

电力企业的党建部门,需要充分发挥党的领导作用,团结各部门员工,将思想政治工作付诸实践。党建部门的思政工作人员,普遍存在认识不足、与企业实际不符、素质不高等情况,严重制约了电力企业的可持续和高质量发展。党建思想政治工作的创新与发展,离不开组织建设、思想教育。电力企业的党建思政工作人员,则需要衔接企业文化,积极探索思政工作创新模式。本文将着重分析电力企业党建思想政治工作的创新与发展策略。