企业人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探究与讨论

人力资源薪酬管理作为企业人力资源管理中的重要内容,在企业中占据着重要地位。而在薪酬管理的众多内容之中,绩效管理作为薪酬管理的重要依据,对于企业发展以及留住人才有着重要的作用和意义,所以本文对企业人力资源薪酬管理中的绩效考核问题进行研究,在通过分析企业人力资源薪酬管理中绩效考核优化必要性的基础上,探索企业人力资源薪酬管理中绩效考核存在的问题,并提出相关的优化对策。