企业人力资源培训与开发的措施分析

人力资源培训与开发,是企业实现经营管理目标的重要手段,对企业的长期发展具有十分重要的意义。对企业来说,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须提高人力资源管理水平,有效激发人力资源活力,提升人力效率。尤其是在当前的市场经济环境下,企业既要优化人力资源配置,又要保持正常生产,必须从提升人效上做文章,通过培训与开发提高员工技术技能水平是最有效的途径。本文主要分析了企业人力资源培训与开发存在的问题及措施,希望对提高人力资源培训与开发效果有所帮助。