人力资源管理在企业创新中的作用与影响

近几年,我国经济得到了快速发展,企业对经济发展起到了很大的促进作用。面对日益激烈的竞争,企业要在今后的市场中抢占先机,必须转变经营方式,采用现代经营方式,以最优化的方式进行资源分配。在企业改革过程中,最关键的就是人才的管理,优秀的人才既能让技术开放,又能保证资本的持续增长。文章在全面了解人力资源管理内涵的基础上,阐述了当前企业人力资源管理的困境,并提出了几点措施,以期解决人力资源管理难题。