国有企业破解三能机制困局的应对策略探讨

国有企业是推进国家现代化建设、保障人民群众共同利益的重要力量,是国家事业长远发展的重要物质基础和政治基础,是我国国民经济中的中流砥柱。笔者紧盯国有企业市场化改革方向,紧扣激发人才活力、提高人才效率,通过对国有企业人才现状的分析,提出了当前人才队伍建设中存在的突出问题和“三能”机制困局的解决措施,打通改革落地的“最后一公里”。