国企改革中党建工作助力企业创新发展的实践路径

随着国有企业改革进入深水区,为了发挥党建工作独特作用助力国企创新发展,文章从阐述党建工作对实现国企改革目标、助企适应市场、贯彻党建方针的重要作用入手,简要分析国企党建工作中存在的重视不足、执行难度大、机制不顺等问题,并针对性提出更新工作理念、方法创新、完善机制、明确党组织定位等实践路径,为发挥好新时代国企党建工作作用提供参考借鉴。