论事业单位干部选拔任用与思想政治教育

随着我国改革开放的发展进程不断向前推进,事业单位从选拔任用干部以及思政教育等方面出发,不断展开实践与创新,以此满足社会需求。在选拔干部过程中科学使用干部选拔任用制度,保障选拔流程顺利进行。在单位内部展开思想政治教育工作,可提高职工的政治素养,从整体上促进单位发展。基于此,本文主动对事业单位的干部选拔任用进行探析,并提出了提高思政教育的措施。