产业基础相对薄弱地区人才工作的现实困境与路径探索——以江苏省丰县为例

江苏省丰县作为产业基础相对薄弱地区,近年来人才工作方面取得一些成就,但也面临人才引用难、培育深度不够等挑战。对此,针对江苏省丰县人才工作面临的困境及背后成因,从不断深化人事体制改革,提升人才吸引力,完善人才培养机制,优化人才发展环境等方面进行深入研究,以促使丰县经济实现跨越式发展。