摘要
本文深入探讨了新时代背景下基层妇联组织的角色转变与工作机制的创新。首先,本文分析了妇联组织作为倡导者、教育者和服务者的新角色,强调其在维护妇女权益、提供教育培训及社会服务方面的重要性。随后,着重讨论了工作机制的创新,包括数字化转型、村(社区)参与以及政策倡导与反馈机制,指出这些策略对于提高工作效率和服务质量的重要性。另外,本文分析了妇联组织面临的主要挑战,如资源配置、社会认知和内部管理,并提出了相应的对策。最后,总结了基层妇联组织在新时代中的发展方向,强调持续创新和适应的重要性。
出处
《女报》
2024年第2期0001-0003,共3页