人口老龄化背景下志愿服务激励政策探析

随着我国逐步进入人口老龄化后,劳动力短缺是我国面临的一个重要问题,而积极开展和发展志愿者服务是解决我们劳动力严重不足的方式之一。近十几年来,虽然我国志愿者注册数量急速上升,但是依旧存在志愿服务的整体参与率仍然偏低,志愿服务时间较少等一系列问题。文章从志愿服务激励政策入手,通过梳理国家及各省份志愿服务激励政策,提出建立“可流动、可量化、可兑换”的志愿服务激励政策,以期对我国志愿服务的良性发展提供有价值的研究成果。