摘要
流动人员人事档案管理是社会人事工作的重要组成部分,具有日益明显的重要意义。随着流动人口规模不断扩大和社会经济形态的变化,传统的人事档案管理模式面临着越来越大的困难和挑战。论文首先介绍了流动人员人事档案管理的现状和主要问题,包括档案信息更新不及时、档案保存的安全性问题、及档案查询和运用的便捷性问题。紧接着,提出了针对这些问题的应对措施,建议通过技术手段改善档案管理系统,增强其智能化和网络化程度,例如实施电子人事档案管理,提高档案信息的实时更新能力和查询效率,同时也要加强档案工作人员的职业素质和法规意识,确保档案的安全和保密。至于流动人员的档案管理,则推荐建立异地服务、跨区域互联的档案管理新模式,以满足流动人员档案管理的特殊需要。通过这些措施,可以有效解决流动人员人事档案管理中的问题,将有助于人事档案管理工作的健康发展。
