党建引领下企业思政工作评价体系构建

党建工作是企业开展思政工作,统一员工思想,促进企业可持续发展的重要引擎。但是,当前国内企业对于思政工作的重视程度不足,且在构建思政工作评价体系的过程中存在“一刀切”的情况。针对这些问题,企业需要改变传统的思政工作评价模式,采用结果与过程相统一、分类与综合相统一、常规与新技术相结合的评价方法,充分发挥党建工作的引领作用,激发员工的企业归属感与认同感,促进企业的可持续发展。