国企政工干部素质和能力的培养策略探究

我国市场经济不断发展,社会经济体制不断健全,全社会各个行业都获得了更多的支持。作为我国市场经济的重要组成部分,国有企业在我国经济的发展和社会的稳定方面具有重要作用,进一步提高国企的市场竞争力也是党和国家重点工作要求。在当前形势下,国企对于社会发展的作用不断增强,政府相关的政策扶持也在不断加强,国有企业取得了巨大的发展。但在实际的发展过程中,国企内部仍存在一些问题,严重制约着企业市场竞争力的提升和可持续发展,其中人才缺口就是国企发展面临的重要问题之一。