大数据时代基层事业单位人力资源管理创新策略分析

基层事业单位在大数据时代下,其工作环境也出现了巨大改变,单位中很多方面的工作方式、工作内容,都随着时代发展做出了创新。在基层事业单位中,人力资源管理占据重要地位,此工作的作用显著,会对单位的未来发展和整体运行,产生一定决定性影响,所以为了更好地迎合时代发展,人力资源管理必须做出相应的创新和调整,这样事业单位才能更加优质、高效地运转。