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企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨
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摘要
企业政工工作和企业文化的有机结合,对于企业的发展有着十分重大的意义,它既能增强内部的凝聚力,又能创造一个好的工作环境,也能为企业的发展开辟一条新的道路。在这一背景下,通过对两者相结合的必要性进行了剖析,并从两者相结合的原理出发,重点论述了两者相结合的对策,对基层员工进行深度探究,并给予他们宝贵的意见和建议,为公司的战略目标制订提供参考,从而确保公司发展一致保持走在正确的方向上。
作者
崔泽杨
机构地区
河南联创综机设备制造有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2024年第4期0029-0032,共4页
关键词
企业政工
文化建设
融合策略
分类号
G416 [文化科学—教育技术学]
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1
周俊永.
国有企业政工党建与企业文化建设的互动关系探讨[J]
.经济与社会发展研究,2024(12):244-246.
2
余微.
企业预算管控的绩效评价与持续改进方法[J]
.中国集体经济,2024(14):47-50.
中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学
2024年 第4期
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