摘要
公务员考试培训作为非学历教育的关键一环,报考热潮推动其行业蓬勃发展。然而,ZG教育虽名列前茅,却遭遇退费难、市场竞争加剧等困境。要突破重围,需以营销为核,重构经营策略。目前公司存在教学质量不均、定价僵化、新媒体运用不足等问题。本文基于STP和7Ps理论,建议开发新课程、灵活定价、强化短视频宣传、打造“日不落直播间”、提升服务团队能力、参与公益等。同时,需确保营销理念更新、人才储备、组织优化和经费保障。本文旨在为ZG教育找到发展之道,建立竞争优势,也为同行提供借鉴,共促行业进步。
出处
《时代人物》
2024年第10期242-244,共3页
Times Figure