普通本科院校毕业生“慢就业”问题及对策研究——基于成都某大学2023届毕业生求职意向调查

随着社会的发展和就业形势的变化,“慢就业”现象成为社会关注的焦点。高校毕业生“慢就业”现象是指部分毕业生在毕业之后,以寻求更“好”、更“稳定”,或者以提升学历为理由的暂不就业。虽然“慢就业”一定程度上有助于毕业生更好地规划自己的未来,但也给家庭、学校和社会带来了一定的挑战。本文依托学校对毕业生的求职意向调查数据从多个角度分析高校毕业生“慢就业”问题的原因,并提出了相应的对策和建议。