基于目标管理理论的疾控机构政工队伍建设研究

本文基于目标管理理论,通过分析疾控机构政工队伍建设中存在的问题,旨在提高疾控机构政工队伍建设现代化与科学化水平,提出针对疾控机构政工队伍建设科学有效的目标管理体系的建议,科学运用目标管理、推行多重激励、建立科学的绩效评估体系在提高疾控机构政工队伍的工作效率和积极性方面起着重要作用。