多措并举加强公立医院人才队伍建设

随着医药卫生体制改革的深入和建立现代医院管理体系的要求,公立医院的建设与发展已从规模扩张逐步向追求内涵质量转变。在高质量发展及面向人民生命健康的时代背景下,人才培养是促进医院高质量发展的重要抓手。如何引领建设高质量人才队伍,成为亟待研究的课题。近年来,某高校附属医院积极推动学科与人才队伍建设,通过系列举措,畅通人才发展路径,探索构建“引育留用”全链条人才体系,推动人才“第一资源”向医院集聚,持续赋能医院高质量发展。