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筑巢引凤栖奋进“十四五”——对“十四五”期间人才队伍建设的几点思考
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摘要
“十四五”期间国有大型建筑企业人才队伍建设面临新形势新要求,打造一支“尖、高、中、青”人才队伍与高质量人才队伍建设体系显得十分迫切。本文在新冠疫情防控常态化、全球经济增长缓慢恢复、全球产业格局重构的发展态势下,论述了国有大型建筑企业在人才队伍建设的导向以及具体的措施。
作者
王鹏
机构地区
中铁十八局集团第四工程有限公司
出处
《区域治理》
2024年第15期262-264,共3页
REGIONAL GOVENANCE
关键词
“十四五”规划
人才规划
人力资源
分类号
F426 [经济管理—产业经济]
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