强化聘后管理,加强专业技术人才队伍建设

在近些年事业单位深化改革浪潮下,专业技术人才队伍持续壮大。如何做好这些人才的聘后管理,成为事业单位人力资源管理的重点。但是就现实而言,许多事业单位聘后管理都存在着种种问题,这些问题制约了专业技术人才的成长,阻碍了单位持续发展目标的实现。故此,强化聘后管理,完善相关制度和机制,成为事业单位加强专业技术人才队伍建设的必由之路。文章具体分析了事业单位专业技术人才聘后管理现存的问题,并据此探讨了如何优化聘后管理,旨在建设更强劲的专业技术人才队伍。