事业单位人事档案数字化建设研究

文章针对事业单位人事档案数字化建设问题进行研究,介绍人事档案数字化建设的重要意义,挖掘出当前人事档案数字化管理观念落后,管理人才匮乏、档案管理不够规范、信息化平台短缺、“重管理,轻服务”等问题,迎合社会发展的趋势,利用当前大数据等信息技术,提出针对性措施,力求通过树立大数据管理理念,创新服务型人事档案管理模式,推动事业单位人事档案数字化建设发展。