青年精神素养提升工程研究

时代变革,常以青年为先锋;社会进步,必以青年为主力。重视青年、培养青年是中国共产党思想政治工作的优良传统。作为我国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国企有责任也有义务提升青年的精神素养,使他们更好地适应新时代的要求。本文立足国企“1+4+N”青年精神素养提升工程,深入分析国企青年存在的现实挑战,系统总结了可借鉴、可复制的经验和做法。