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国企党建与企业文化创新的共生效应及融合策略
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摘要
在社会经济体系中,国有企业始终是核心发展力量,在国有企业过程中,党建工作和企业文化对国有企业凝聚职工力量起到至关重要的作用,也是提升企业核心竞争力的基础。基于此,本文分析了国有企业党建与企业文化创新共生融合的意义以及面临的挑战,并对党建与企业文化融合策略进行探讨,旨在为增强国有企业发展提供借鉴。
作者
樊健健
机构地区
中铁建大桥工程局集团第三工程有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2024年第16期218-220,共3页
关键词
党建
企业文化
共生效应
融合策略
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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