摘要
高校毕业生的就业质量,是衡量高校教育高质量发展的重要指标。随着经济社会发展,临床医学本科生面临的就业形势愈发严峻,医学生供过于求,医疗卫生机构的招聘门槛逐年增高,本科生的就业选择有限……带来了当下临床医学本科生就业育人工作的难点:医学生考研率高,就业行动缓慢;职业生涯不清晰,缺乏合理规划;思想教育待加强,就业观念片面,就业准备不充足,求职技能薄弱。本文在工作实操经验的基础上,结合前人研究成果,提出几点对策:加强职业规划,提升就业指导;就业推荐精准,分类指导务实;强化思想引领,树立正确就业观;加强人文关怀,做好压力疏导。
